El Tribunal Suprem ha dictaminat que les indemnitzacions per acomiadament improcedent no poden ser incrementades judicialment en funció de les circumstàncies individuals de cada treballador. La sentència avala l’actual fórmula de 33 dies per any treballat, argumentant que proporciona seguretat jurídica i uniformitat. El Suprem rebutja el recurs d’un treballador acomiadat i considera que ni el Conveni de l’OIT ni la Carta Social Europea obliguen a un pagament superior. Segons el tribunal, la menció d’una “indemnització adequada” a la Carta Social Europea és massa inconcreta i requeriria una intervenció legislativa per a la seva aplicació específica. UGT i CCOO critiquen la decisió, considerant-la contrària a la Carta Social Europea, i exigeixen una reforma laboral urgent. UGT planeja recórrer la sentència davant el Tribunal Constitucional i tribunals europeus. En contraposició, el president de la CEOE, Antonio Garamendi, ha celebrat la decisió del Suprem, destacant la seguretat jurídica que proporciona.